Ma méthode de travail
Dotée d'une attitude volontaire, je prends mes responsabilités, je remets continuellement en question le statu quo et je fais avancer les choses.
Je pose des questions et j'identifie, je mobilise et j’échange des idées, je fais preuve de curiosité, j’aime apprendre et partager ce que j’apprends.
Telle est ma méthode pour trouver et délivrer la meilleure solution pour vous, tout en mettant constamment l'accent sur des résultats tangibles.
Je crois aux bénéfices de l'appreciative inquiry.
Je me concentre sur les forces pour stimuler l'enthousiasme pour le développement.
Je crois en l’empowerment.
J'encourage les participants et les pousse à la croissance personnelle.
« Your motivation moves you », telle est ma devise. Je pose des questions et j'écoute, je cherche à comprendre ce qui compte réellement pour vous, afin que vous puissiez voir vos perspectives d'avenir si vous deviez faire des choix et vous y engager.
J'adhère aux compétences essentielles et au code éthique de l'International Coach Federation, et j'utilise le modèle de coaching reconnu GROW® pour apprendre par l'expérience :
Goal - Ce que vous voulez atteindre
Reality - Où vous en êtes
Options - Ce que vous pourriez faire
Will - Ce que vous allez faire